加入太兴

共创前景

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共创前景

太兴集团始终贯彻「以人为本」为核心价值,并视员工为集团的重要资产,我们深信人才是促使我们迈进向前的主要关键,因此集团为不同职级的员工制定了完善的培训及发展计划,并持续注重员工个人身心发展,因此不断投放资源于员工培训上,如推行「内部拔尖培训计划」,鼓励员工自我增值,不断进步。同时我们亦关怀员工,举行减肥及戒烟计划、为员工提供流感疫苗注射,以及设立紧急援助基金和员工子女书簿资助计划,减轻员工家庭经济压力

我们致力提倡平等的工作机会,我们着重员工的工作能力而非其年龄﹑性别﹑种族等因素,并致力为社会上不同的人才提供平等的工作平台

此外,集团奉行「欣赏文化」,强调「先奖、后教、再罚」为原则,致力培养员工的正面心态

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「以人为本,平等机会」

培训及发展

以人为本

我们著重所有员工的培训发展及迅速回应不断改变的培训需要,透过培训、海外就业及提供不同的事业发展机会吸引和鼓励优秀人才。 同时,集团为每一位新入职员工提供全面的职前培训,包括由导师简述公司发展,培训及晋升、职业安全及员工福利等资讯。同时,培训部会定期开办各种课程,配合公司发展及需求

培训活动资讯

2017-10-30

五常职安升呢赛

为持续推动职安,集团连续6年举办「五常职安升呢赛」,集团旗下品牌前线同事踊跃组队参加,透过比赛互相学习和交流,从而提升员工的职业安全意识。集团一众管理层及同事更亲身到场支持参赛同事,比赛会考验参赛者对五常法的应用及职安知识,经过一轮紧张又刺激的抢答环节,最后由太兴宇晴轩分店团队勇夺赛事冠军

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